Если в Вашей организации отсутствую штатные юристы, или часть их работы вы хотите делегировать, мы готовы взять на себя юридическое сопровождение всех ваших вопросов и дел.

Мы имеем разносторонний опыт разрешения споров. Подробнее о нашем опыте здесь.

▪ Договоры – работа по принципу классического юридического отдела, включающая в себя составление договора, согласование его с внутренними подразделениями компании, организацию подписания, учет заключенных договоров, мониторинг сроков действия и т. д.

▪ Корпоративное и трудовое право – ведение всех внутренних документов организации, в том числе внутренних локальных актов (приказы, распоряжения и т.п.), трудовых договоров и иных соглашениях с работниками (расторжение, увольнение), ведение корпоративной документации (внесение и регистрация изменений в уставные документы), сопровождение корпоративных действий (сделки по продаже долей, выход участников, регистрация изменений в ЕГРЮЛ);

▪ Судебное представительство – работа с входящими и исходящими претензиями (подготовка, направление, учет, сроки), правовой анализ договоров на предмет заложенных рисков и перспектив судебного разбирательства, мониторинг сроков исковой давности, ведение судебных споров «под ключ», как на стороне истца, так и на стороне ответчика.